### Fall eins: Gefälschte IT-Mitarbeiter

Bei den großen Beratungs- und IT-Unternehmen **Accenture und Cognizant** wurde vor kurzem entdeckt, dass sie **gefälschte IT-Mitarbeiter** beschäftigen. Programmierer, die ihre **Vorerfahrungen nachgebessert oder komplett gefälscht haben, Empfehlungsschreiben gefälscht haben** und Traumjobs ergattert haben.

Welche Ergebnisse sie vorgelegt haben und **wie teuer es sein wird, zu überprüfen und zu korrigieren, was die falschen Programmierer gemacht haben**, geben die Agenturen nicht bekannt. Aber beide Unternehmen müssen bereits wissen, dass es sich nicht wirklich lohnt, bei der Überprüfung von Bewerbern zu sparen.

### Fall zwei: Gefälschte Piloten

Sie denken, ein falscher Pilot kann nicht so viel Schaden anrichten? Wenn Sie ihn damit beauftragen, etwas für Sie zu entwickeln oder zu testen, kann der Schaden, den er aus Unwissenheit anrichtet, je nach Betrachtungsweise auch ziemlich groß sein. Aber in den meisten Fällen handelt es sich um finanzielle Verluste, die man verkraften kann.

Was ist mit dem **falschen Piloten**, der auch seinen Lebenslauf "irgendwie" aufbessert?

Vor ein paar Jahren wurde in China der **Fall der gefälschten Lebensläufe von 200 Transportflugzeugpiloten** aufgeklärt. Das heißt, 200 erfolgreiche Hochstapler, die Jobs bei lokalen Fluggesellschaften bekamen und mit Passagieren an Bord flogen. Hoffen wir, dass nicht nur chinesische Fluggesellschaften ihre Lektion gelernt haben und die Lebensläufe ihrer Piloten nun doch gründlicher überprüfen. Im Falle eines gefälschten Piloten könnten die Folgen seines Versagens wirklich tragisch sein...

### Fall drei: Falsche Ärzte

Du hast Angst vor Flugzeugen, fliegst nicht gerne, und deshalb hat dich der Fall der falschen Piloten in Ruhe gelassen?

Nun gut.

Und was ist mit einem solchen **falschen Arzt oder Sanitäter** hier in der Tschechischen Republik?
Ja, das kommt vor. In mehreren dermatologischen Kliniken in der Tschechischen Republik gab es falsche Ärzte, oft aus dem Ausland. Sie haben zum Beispiel Biologie studiert oder gar nichts, sie sind keine Ärzte, sie sind nicht Mitglied der Ärztekammer, und trotzdem operieren sie Patienten.

Immer noch nicht erschrocken?

Dann gehen wir zum größten tschechischen Krankenhaus, dem Prager Motol. Und zum Ambulanzdienst in Kralupy nad Vltavou. Auch dort gab es einen **falschen Rettungssanitäter**. In Motol schaffte er es, als Krankenpfleger **in der Kinder-ARO** (Anästhesie- und Wiederbelebungsabteilung) zu arbeiten, beim Rettungsdienst **als klassischer Sanitäter mit medizinischer Ausbildung**.

Was war sein Zeugnis, als er anfing? **Ein gefälschtes Abitur und ein gefälschtes deutsches Diplom.** Er kam damit durch, begann Kinder und Erwachsene zu behandeln...

### Haben Sie keine Angst, Mitarbeiter zu überprüfen

Nein, wir wollen Ihnen keine Angst einjagen. **Wir leben nicht in einer idealen Welt** und jeder macht Fehler. Aber wenn wir von einem Fehler wissen, dann ist es unsere Aufgabe, ihn zu beheben und zu verhindern, dass er wieder passiert.

**Ein falscher Pilot, ein falscher Arzt, ein falscher Lehrer, ein falscher Schweißer, ein falscher Callcenter-Mitarbeiter oder ein falscher Fahrer kann eine Menge Probleme verursachen** und großen Schaden anrichten. Arbeitgeber, Kunden, Lieferanten, eigentlich jeder, den Sie sich vorstellen können. Wenn Sie **nicht wollen, dass der nächste Skandal Sie betrifft**, sollten Sie eine **systematischere Vorgehensweise bei der Überprüfung** neuer Mitarbeiter in Betracht ziehen. 

**Ein gefälschter Highschool-Abschluss sollte wirklich nicht durchgehen.**


scam_recruitment_fraudsters.png

Ich meine, es ist so einfach, einen Lebenslauf zu fälschen...

Detail článku

Article Detail

Artikeldetail

Paketdetail

Weitere Informationen zur Kontrolle

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit.

Ich meine, es ist so einfach, einen Lebenslauf zu fälschen...

Weitere Artikel

Der abtrünnige Mitarbeiter: Die Gefahr lauert überall

Was tschechische Personalverantwortliche nicht wissen: Screening in der Welt

Sind Sie auf die neue Cybersicherheitsverordnung vorbereitet? Auch bei der Personalbeschaffung?

Brauchen Sie Hilfe beim Einstieg?