SCAUT vám pomůže ověřit spolehlivost informací, které vám kandidáti poskytují během výběrových řízení. Nebo pravidelně monitorovat zaměstnance na pozicích, kde je to třeba. Online, automatizovaně a za pár sekund.
Volba a počet kontrol je na vás. Screeningy doporučujeme dle míry rizika a odpovědnosti každé pozice. Online screeningem získáte ověřené informace o kandidátech nebo zaměstnancích během pár minut, ať už jsou z Prahy nebo Aše. Nebo z celé EU.
SCAUT má rovněž potřebnou legislativu v malíku. Poradí, co můžete ověřit, eliminuje riziko nevhodného zacházení s osobními údaji a ušetří vás jejich nadměrného sběru a archivace.
SCAUT identifikuje rizika v rámci náboru a pozitivně přispívá k budování kompetentních a důvěryhodných týmů v zavedených společnostech.
SCAUT je nástroj s čistým, intuitivním designem a vyladěnými procesy. A stejně funguje i výsledný report screeningu.
Obsahuje pouze informace, které potřebujete vědět. Žádné dlouhé zprávy, jen fakta a výsledky označené barvami semaforu na základě závažnosti zjištění.
100K+
Provedených screeningů
120+
Spokojených klientů
150+
Zemí, které pokrýváme
98%
Úspěšnost dokončení
Nemusíte se bát žádných plateb předem. Zapomeňte i na minimální plnění. SCAUT se aktivuje první objednávkou a platíte jen to, co si objednáte.
Se způsobem placení si rovněž nemusíte lámat hlavu. Nabijte si kredit, řekněte si o fakturu nebo prostě použijte kreditku.
SCAUT je skvělým řešením pro malou, střední i velkou společnost.
SCAUT důkladně ověří profesní minulost nového kandidáta nebo třeba zkontroluje, zda se dlouholetý kolega nedostal do finančních potíží. O každém riziku tedy předem víte a můžete jej řídit.
SCAUT pomáhá přistupovat ke všem kandidátům v náborovém procesu i k monitoringu zaměstnanců stejným způsobem. Eliminuje předsudky. Online notifikace hlídají, abyste na něco nezapomněli.
SCAUT vám poradí, co vše můžete ověřit. Omezí riziko nevhodného zacházení s osobními údaji a zároveň postupuje v souladu s legislativou, která je v každé zemi jiná.
SCAUT vám ušetří čas a náklady spojené s výběrem, zaměstnáním, onboardingem a školením nevhodného kandidáta. Pravidelným monitoringem zaměstnanců odhalí příležitosti například ke zpronevěře nebo zneužití interních dat a klientských informací.
Tuzemské IT společnopsti a startupy narážejí na „falešné ajťáky“. Zájemci o práci, kteří by měli podle dokladů, které budoucímu zaměstnavateli poskytli, sedět u počítače někde v Evropě, jsou ve skutečnosti Číňané.
Organizované skupiny se snaží (a to úspěšně) pomocí podvodných profilů na Linkedin získat nejen IT pozice u pracovních agentur a firem v ČR.
Falešná občanka, pas, výpis z účtu nebo vysokoškolský diplom na pár kliků a za pár dolarů. Nejenom do českých firem se snaží dostat falešní programátoři.
Využíváme naší polohy v centru Evropy, snadného přístupu k registrům a databázím v EU a vlastního vícejazyčného týmu. V současné době provádíme stovky mezinárodních kontrol měsíčně a jsme dobře zběhlí ve složitosti screeningových procesů. Každý měsíc přidáváme nové zdroje dat, díky kterým patříme ke špičce v oboru mezi poskytovateli globálních screeningových služeb.
Naši experti na Background Check vám rádi pomohou.